Я преподаю

Автор книг"Путь тренера","Работа с сопротивлениями и возражениями" соавт. Сертифицированный коуч по стандартам , командный коуч. Образование Аспирантура МГУ, диплом кандидата психологических наук МГУ, факультет психологии, диплом с отличием Дополнительное образование - Женевский Институт Корпоративного Коучинга, программа командного коучинга - Международный Эриксоновский Университет. Международный сертификат коуча - , Индия. Руководитель и ведущий Школы бизнес-тренеров Проведение фокус-групп — для создания рекламной концепции.

Центр подготовки бизнес-тренеров и развития персонала «ТренерПРОФИ»

Профессия подходит тем, кого интересует психология и обществознание см. Особенности профессии Тренинг — это активный метод обучения. Главное в нём не сухая теория, а применение теории на практике.

Управление персоналом, Тренинг тренеров анализ» (авторский курс к. псх. н., доц. кафедры системного анализа МГУ Короткова А.В.) и др. Книги.

Спикер, имиджмейкер публичной коммуникации. Высококвалифицированный тренер по голосу и речи. Мастер по подготовке выступлений перед публикой, микрофоном и видеокамерой. В настоящее время проживает в Лондоне и работает с и . К её услугам обращаются известные бизнес-персоны и медиа-звезды. Выступая в году на молодежном Форуме, приехав в Россию впервые за семь лет, Инга получила овации от человек, которым она провела мастер-класс по публичному выступлению.

Инга пропагандирует западно-европейский и западный стиль оратора — непринуждённое, свободное, лёгкое, высокопрофессиональное живое общение с аудиторией. Система обучения опирается на разработки ведущих театральных и научных школ Великобритании и США.

Обсуждения Основные направления обучения Первым делом необходимо понять, как выглядит обучение бизнесу на территории постсоветского пространства. Изначально все системы, призванные научить важным навыкам, можно условно разделить на три основных модели обучения: В заведениях, попадающих в эту категорию, акцент ставится на приобретении узкой специализации.

Вместе с преподавателями МГУ имени М.В. Ломоносова курс читают университета компании HeadHunter, бизнес-тренер и кандидат.

Главные новости Опубликовано Бизнес-тренером курса станет член международной федерация коучинга Ольга Аксюк. Слушатели также узнают об инновационной экосистеме и государственной инновационной политике. Цель курса Помочь Вам использовать свой потенциал, создавать проекты, которые вам позволят уже сейчас добиваться успеха: Вашим результатом обучения станет разработанный вами проект, который вы можете внедрить уже сразу после обучения. Вы научитесь искать идеи для проекта, который будет приносить вам доход.

Вы научитесь разрабатывать продукт и выводить его на рынок. Вы научитесь использовать возможности рынка и возможностями поддержки финансовой, технологической для своего проекта. Вы научитесь использовать свои способности для достижения успеха. По мнению Ольги Аксюк, курс будет интерес студентам любых направлений подготовки и форм обучения бакалавриат, магистратура, аспирантура: Они могут быть интересны и юристам, и экономистам, и инженерам, и т.

Потому что сегодня востребованы те профессионалы, которые умеют работать с задачами проектного менеджмента и не важно в какой отрасли.

Бизнес-тренер

Поэтому очень важно грамотно выстраивать работу с персоналом. Менеджмент" — гг. Менеджер по обучению и развитию персонала Дирекции по работе с персоналом. Проведение тренингов, мастер-классов, стратегических и фасилитационных сессий. Разработка и реализация крупномасштабных корпоративных проектов по оценке и бизнес-обучению персонала различных подразделений во всех регионах России.

Ашан, METRO Cash and Carry, Х5RETAIL, МГУ им М,В, Ломоносова и многие – курсы повышения квалификации бизнес-тренеров по программе.

Бизнес-тренинг как наиболее эффективная форма обучения персонала. Что такое тренинговая форма обучения, и что делает обучение в этом формате таким эффективным. Опора на особенности человеческой психики в обучении: Методы и приемы управления групповой динамикой Методы смены эмоционального состояния участников. Методы снятия усталости и напряжения с группы. Как мобилизовать группу на работу. Внутренний тренер как носитель корпоративной культуры Компании.

Какие умения, навыки, свойства личности нужны для того, чтобы эффективно обучать. Изучение основ ораторского мастерства. Манера тренера держаться на группе: Умение слушать и наблюдать — основа в работе тренера.

Жанна Завьялова

Московский государственный университет имени М. Ломоносова вошел в топ Шанхайского рейтинга вузов , поднявшись с прошлогоднего го на е место. Образование По уровню предлагаемых зарплат Екатеринбург занял пятое место среди городов-миллионеров: Рынок труда Рынок труда Среднего Урала в первом полугодии показал отличную динамику: Рынок труда Исследование .

Модератор внутренних диалогов, коуч, бизнес-тренер, СЕО Центр «Лика». Психолог, автор и ведущая многочисленных курсов и практических тренингов, в том . Преподаватель МГУ, ВШЭ, РАНГиГС, РУНГ им Губкина, РУДН.

Создать программу тренинга, включив туда собственные наработки. Результат Руководитель консалтинговой компании, консультант по маркетингу и развитию бизнеса образовательные и консалтинговые проекты в области маркетинга и развития бизнеса Павел Вербняк , , Цель обучения Пришел научиться создавать тренинги и управлять групповой динамикой Результат В настоящее время активно проводит тренинги личностного роста и имеет собственный бизнес в обучении и развитии в - .

Стать руководителем корпоративного университета Результат Научилась создавать концептуальные модели тренингов, упражнения и игры под бизнес-задачи, управлять групповой динамикой и работать с нестандартными ситуациями на тренинге. Разрабатывать комплексные программы обучения. Стала руководителем корпоративного университета в системы безопасности Станислав Зубов Тренер по ораторскому мастерству и публичным выступления Цель обучения Пришел с опытом работы тренером 4 года повысить квалификацию и узнать новые тренерские фишки в области создания, проведения и продвижения тренингов, мастер-классов, семинаров Результат Открыл свой тренинговый центр, прошел практику от Школы бизнес-тренеров Молоканова и Сикирина в Правительстве МО.

Записаться на бесплатное занятие Вы гарантированно станете профессиональным тренером! Записаться на бесплатное занятие Вы будете получать от нас поддержку на всех этапах вашего развития Практика и международная стажировка Вы можете пройти практику и международную стажировку в следующих компаниях: Трудоустройство Вы получите знания, которые помогут вам работать с крупными клиентами. Наши выпускники работают с такими компаниями как: Показать еще Постподдерждка Наша поддержка — это стажировка, консультация, отработка навыков и компетенций, обмен опытом, участие в проектах, трудоустройство, знакомство с известными тренерами и коучами, бесплатные тренинги Вы будете состоять в: Записаться на бесплатное занятие.

Тренинг Тренеров Светланы Бадаевой

Тренинг для тренеров на базе Факультета психологии МГУ: Справки и детальная информация по телефонам: Подготовка бизнес-тренеров, позволяющая освоить и систематизировать участниками весь спектр продвинутых технологий и навыков, необходимых для проектирования, продвижения и реализации бизнес-тренинга как инструмента развития организации.

Программа подготовки включает теорию и практические навыки, необходимые для решения широкого спектра задач, связанного с продвижением, проектированием и проведением бизнес-тренинга, как инструмента организационного развития и управления изменениями.

С года ведет курс тренингов в рамках программ МВА и ЕМВА в высшей школе бизнеса МГУ им. М. В. Ломоносова и ВШМБ АНХ при Правительстве.

Прошла двухдневная сессия и действительно не все ее участники были в восторге от процесса. Потому, что это была работа, порой нелёгкая и очень часто некомфортная, а не полу-отдых в приятном месте на что часто рассчитывают топ-менеджеры в подобных мероприятиях. Но это был очень интересный и, порой, захватывающий процесс, требовавший максимальной вовлечённости от каждого участника и участие в котором было скорее сродни сеансу психоанализа на практике.

Минимум теории только самое необходимое и много-много практики игровых взаимодействий. Не было условно-рабочих надуманных сценариев - все лишние атрибуты игры были сведены до минимума и только люди, их поведение и эмоции были реальными участниками процесса. Редко когда удаётся так обнажить интеллект, эмоции и привычки - чтобы их можно было препарировать, изучать и исправлять где это необходимо. Получилось сильно, смело, открыто, трудно, иногда весело и очень динамично.

Бизнес тренер. Консультант. Лекция 1. Курс лекций по консалтингу

Узнай, как дерьмо в"мозгах" мешает людям эффективнее зарабатывать, и что сделать, чтобы очистить свои"мозги" от него навсегда. Нажми здесь чтобы прочитать!